Durch Weiterbildung neue Herausforderungen meistern Fachschule für Kommunikation und Büromanagement Die Konjunktur in Deutschland ist endlich angesprungen. Die Unternehmensgewinne sprudeln, die Aktienkurse steigen, die Steuereinnahmen des Staates sind so hoch wie lange nicht mehr. Als Folge ist mit wachsenden Investitionen der Unternehmen zu rechnen, so dass sich der Kapitalstock der Volkswirtschaft deutlich erhöhen wird. Investitionstätigkeit aber führt auf dem Arbeitsmarkt zu einem wachsenden Bedarf an Beschäftigten, die mit den neuen Herausforderungen umgehen können, für die anspruchsvolle Hard- und Software kein Hindernis bedeutet, die Managementtechniken beherrschen. Der Anspruch an die Qualität der Arbeit steigt also deutlich. Diesen neuen Herausforderungen muss sich der Arbeitnehmer stellen, wenn er einen gut dotierten Job haben möchte. Das gilt auf der einen Seite für die Beschäftigten im Produktionsprozess, in der Disposition, der Unternehmensverwaltung, die ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen müssen. Das gilt aber auch für den Arbeitsplatzwechsel oder den Neueinstieg. Nur wer etwas bringt, wird beim Lohn oder dem Gehalt gewinnen. Wie soll man sich den neuen Herausforderungen stellen? Wie soll man sich die notwendigen Fertigkeiten und Techniken aneignen? Wo bekommt man das Rüstzeug für das notwendige Maß an die Qualität des „Produktionsfaktors Arbeit“? Die Berufsbildende Schule des Landkreises Ahrweiler bietet zur Weiterbildung eine eigene Fachschule für Kommunikation und Büromanagement an. Berufsbegleitend wird über einen Zeitraum von zwei Jahren an drei Abenden pro Woche (13 Schulstunden) gebührenfrei (!) Fachunterricht in Modulform angeboten. Das bedeutet, dass die verschiedenen Unterrichtseinheiten in einzelne Päckchen zusammengefasst, im Unterricht vermittelt und am Ende des Moduls sofort einzeln geprüft werden. Hat man schließlich alle Päckchen erfolgreich abgeschlossen, bekommt man die Qualifikation zum(r) „Staatlich geprüften Betriebsfachwirt(in)“, Fachrichtung Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement. Eine gesonderte Abschlussprüfung entfällt, weil der Leistungsnachweis bereits jeweils am Ende eines jeden Moduls durch eine Teilprüfung erbracht und bei Erfolg mit einem Zertifikat abgeschlossen wurde. Der große Vorteil ist die Berufsbegleitung dieser Fortbildung, so dass die Teilnehmer in ihrem Job bleiben können, während der Weiterbildung also keine Gehaltseinbußen haben. Da keine Gebühren erhoben werden, muss sich der Weiterbildende finanziell nicht krumm legen, dafür aber die Energie mitbringen, dazuzulernen, wenn andere ihre Freizeit haben. Das bedeutet, den notwendigen „Biss“ mitzubringen. Genau dieser Biss ist es aber auch, der bei Absolventen einer solchen Fortbildung von den Personalbüros später gewürdigt wird, wenn ein neuer Job an mehrere Bewerber zu vergeben ist, oder wenn es um eine Lohnerhöhung geht. Gerade der Jobwechsler oder Neueinsteiger nach einer „Auszeit“ wird mit der berufsbegleitenden Weiterbildungsqualifikation Punkte machen, weil er seine Ausdauer mit einem Zertifikat beweisen kann. Das haben ehemalige Absolventen der Abendschule vielfach bestätigt. Für weitere oder vertiefende Informationen warten freundliche Mitarbeiter der Berufsbildenden Schule in Bad Neuenahr gerne unter der Telefonnummer 02641 9464-0 auf den Anruf der aktiven, interessierten und weitsichtigen Leute, die wissen, worauf es ankommt. Ein Klick ins Internet unter „www.bbs-ahrweiler.de“ könnte der erste Schritt in eine kenntnisreichere Zukunft sein. Berufsbildende Schule des Landkreises Ahrweiler

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